Главные правила подбора няни для ребенка

Чтобы не ошибиться с выбором няни для ребенка важно придерживаться некоторых правил. Выбирать, слава богу, сегодня есть из чего, рынок насыщен предложениями, только вот о качестве можно судить, проведя нелегкий отбор.

Знакомясь с резюме претенденток, важно учитывать, что не всегда то, что там написано, соответствует действительности. Да и составить свое представление только по бумажному описанию нельзя.

Бывает, что имея резюме высококлассного специалиста, няня для ребенка может вам не подойти. А невыразительная анкета, на самом деле, может скрывать талантливого педагога с чуткой душей, который больше всех подходит для вашей семьи.

Для детской няни быть просто добрым мало. Претендентка должна обладать необходимыми знаниями и умениям, знать нюансы и тонкости профессии. Если клиент изъявляет желание, что бы няня выполняла еще и работу домработницы с проживанием, то она должна быть компетентна в обоих направлениях.

Проводя собеседования с кандидатками на должность няни, кроме общепринятых вопросов, нужно задавать и не типичные. Во многих агентствах персонал готовят к собеседованию, готовят к стандартному списку вопросов.

Если же вы, отойдя от шаблона, спросите что-то не стандартное, то это позволит вам лучше узнать человека. Важно заметить поведение будущей няни, узнать о ее личной жизни. Человек, имеющий своих детей лучше справиться с поставленными задачами.

Кроме того хорошо бы иметь няню для ребенка, у которой полноценная семья, хотя не всегда. Нужно стараться узнать больше о том какая няня в быту, как реагирует на детское непослушание и т.д.

После следует предоставить будущей няне с проживанием или без, весь перечень обязанностей, которые вы хотите на нее возложить. Опираться на прежний опыт в другой семье она не должна, поскольку все хозяева разные и требуют по-своему.

Полный инструктаж будущей няни поможет ей действовать в соответствии с вашими требованиями. Важно заранее оговорить все детали работы: график, сверхурочные часы, работу в выходные и т.д. оговорите зарплату, не только сумму, но и сроки выплаты.

Получив ответы на все вопросы, и удовлетворившись ответами, назначайте няне испытательный срок. Что бы на деле убедиться в ее профессионализме. На этом этапе оговорите форму ее одежды, питание, стратегию общения с ребенком и др.

В эти дни вы увидите качество работы няни с проживанием или без него, она сможет адаптироваться. И если все друг другу подходят, то можно надеяться на долгое и комфортное сотрудничество.